Zo vinden Nederlanders
hun baan.
Feiten over werk zoeken in Nederland, met bronnen. En tips om sneller aan de slag te gaan.
Vacaturesites en je netwerk staan samen bovenaan.
Via welk kanaal vonden baanwisselaars hun nieuwe baan? Vacaturesites en bekenden scoren bijna precies gelijk. Uitzendbureaus en social media volgen op afstand.
Aandeel baanwisselaars dat via dit kanaal een baan vond. Intelligence Group, onderzoek onder bijna 2.000 baanwisselaars (2020) 3.
Ook in 2024 waren vacaturesites en je eigen netwerk de twee effectiefste manieren om een baan te vinden, van de 27 kanalen die Intelligence Group meet. 15% van de werkzoekenden vond zijn baan via een vacaturesite. 4
Kortom: zoek online én vertel iedereen dat je op zoek bent.
LinkedIn is bijna net zo populair als je netwerk.
UWV vroeg in 2025 ruim 4.200 werkzoekenden welke kanalen ze gebruiken. Wie een WW-uitkering heeft, zoekt breder. 2
Werkzoekenden met WW
Overige werkzoekenden
TikTok wordt vooral door jongeren gebruikt. 2
werkzoekenden staat open voor een meeloopdag, open dag of kennismakingsgesprek bij een werkgever. 2
Eén berichtje kan je baan opleveren.
Vertel je vrienden, familie en oud-collega's dat je werk zoekt. Zij kennen weer mensen, en zo komt je naam via via bij een werkgever terecht.
6 manieren om werk te vinden, naast vacaturesites.
Combineer er een paar. Hoe meer kanalen je gebruikt, hoe groter de kans dat je snel iets vindt.
Vertel het je netwerk
Laat vrienden, familie en oud-collega's weten wat voor werk je zoekt. Netwerk is samen met vacaturesites het effectiefste kanaal.
Stuur een open sollicitatie
Niet elke baan wordt geadverteerd. Mail een bedrijf waar je graag werkt en vraag of ze iemand zoeken.
Bel of loop binnen
Vooral in de horeca, retail en bouw werkt dit goed. Een vriendelijk gesprek blijft beter hangen dan een mail.
Schrijf je in bij een uitzendbureau
Uitzendbureaus staan in de top 3 van kanalen waarmee mensen hun baan vinden.
Zet je profiel op LinkedIn
Zet in je profiel dat je open staat voor werk. Werkgevers en recruiters zoeken daar naar kandidaten.
Vraag om een meeloopdag
Zo zie je of het werk bij je past, en de werkgever leert jou meteen kennen.
Een recruiter kijkt 7,4 seconden naar een cv.
Bij Inderdaad Werk heb je geen cv nodig. Je laat je naam, telefoonnummer, e-mailadres en startdatum achter, en wij sturen het door naar de werkgever.
Bekijk vacatures- CBS, Werkloosheid gedaald in tweede kwartaal 2026 (30 juli 2026)
- UWV, Werkzoekendenonderzoek 2025: werkzoekenden willen gemakkelijk contact met werkgevers (december 2025)
- ABU, Intelligence Group: derde plek uitzendbureaus als meest effectieve kanaal om baan te vinden (juli 2020)
- Werf&, Vacaturesites nog altijd hofleverancier actieve baanzoekers (januari 2025, cijfers Intelligence Group 2024)
- HR Dive, Eye-tracking study shows recruiters look at resumes for 7 seconds (Ladders, 2018)